| 成功的企业源于卓越的管理，卓越的管理离不开合理、合法的规章制度。 然而，不少企业的规章制度都存在结构不完整、内容违法、显失公平、词义模糊、前后矛盾、量罚标准不清等难以操作的问题，最终沦为一纸空文！ 据劳动仲裁部门统计，劳动争议案件中企业败诉50%以上是基于企业规章制度（员工手册）问题导致的；有些规章制度更是成为企业观点不攻自破的有力反证！ 《劳动合同法》的出台，让广大企业的合法用工成本大增，违法用工成本更是倍增。该法规定企业在制定、修改有关涉及劳动者切身利益的规章制度，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，与工会或者职工代表平等协商确定。 劳动合同、用工协议的作用不亚于规章制度。完善的规章制度、一流的劳动合同范本,具备预防与应对劳动争议综合能力的HR管理者，构成了企业有效预防和应对劳动用工风险的完美体系！ 目前，全面审查、修改人力资源管理制度（含员工手册）及配套的流程表格文书、完善劳动合同、用工协议，将是广大HR工作者、企业高层的首要工作！ 课程目的： 1、了解在《劳动合同法》下，规章制度的结构体系、制订原则、程序和方法； 2、掌握在《劳动合同法》下，规章制度相关内容及流程文书的制订要点； 3、掌握在《劳动合同法》下，劳动合同、用工协议条款的约定技巧及风险防范； 4、提升运用人力资源制度、劳动合同预防和应对劳动争议的综合能力。 课程大纲： 前半部分 1. 企业订立劳动合同的常见误区； 2. 如何通过试用期与合同期的巧妙联系，约定试用期限？ 3. 试用期间不符合录用条件具体如何约定？ 4. 见习期、学徒期、实习期与试用期的区别与应用; 5. 如何结合无固定期限合同的签订条件，约定固定期限合同的期限？ 6. 岗位、工作内容、工作地点约定中的常见误区与约定策略； 7. 如何约定岗位、工作内容条款的变更，如何约定薪随岗变？ 8. 如何在合同中约定最低工资、加班费？ 9. 工作时间、休息休假约定策略； 10. 如何约定合同无效的情形？ 11. 劳动合同解除条件的约定与风险规避； 12. 合同中的保密条款必须具备哪些事项？ 13. 合同中关于续签问题、送达问题的约定技巧。 14. 非全日制劳动合同的必备条款与约定技巧。 15. 培训协议必备条款要点、服务期与违约金约定技巧及注意事项； 16. 劳动合同期、培训服务期的约定误区与预防技巧； 17. 竞业限制协议必备条款要点、违约金约定技巧及注意事项； 后半部分 1. 规章制度、员工手册的性质及在企业管理中的重要作用； 2. 规章制度、员工手册包含哪些内容及常见问题； 3. 制定规章、员工手册制度的原则、方法及法定程序实务操作技巧； 4. 劳动合同法下的招聘录用制度、劳动合同管理制度制订要点； 5. 劳动合同法下的工作时间、休息休假等考勤管理制度制订要点； 6. 劳动合同法下的加班管理、加班费用风险控制制度制订要点； 7. 劳动合同法下的病假、工伤、“三期”员工管理制度制订要点； 8. 劳动合同法下的薪酬、福利管理制度关键条款制订要点； 9. 劳动合同法下的绩效管理制度关键条款制订要点； 10. 劳动合同法下的保密制度关键条款制订要点； 11. 劳动合同法下的奖惩制度、员工申诉制度制订要点； 主讲老师：钟永棣 先生 劳动仲裁员，通过国家律师资格考试，取得国家人力资源管理师和高级人力资源管理师资格；长期担任人力资源管理师资格认证培训导师。实战经验非常丰富！ 曾任职广州市东山区劳动仲裁员，期间审结劳动争议案件近400宗；离任后曾代理300余宗劳动争议案件，讲授劳动法及企业人力资源管理课程近200场次；一直担任十多家企业的常年法律顾问与HR管理顾问。 曾（现）兼任中国招聘热线、广州锐旗人力资源服务公司、共青团广州青年人才市场、柏明顿人力资源咨询培训机构、南方都市报招聘专栏、广州创业劳动者协作之家、广州人力资源管理协会、广州劳动学会等劳动法顾问或高级讲师。 2007年度曾任智联易才人力资源集团华南区法务经理兼首席劳动法顾问。为HR服务行业内知名的劳务派遣风险专家。 参会对象：
用人单位总经理、高级管理人员；部门经理、主管；人力资源部总监、经理、主管、专员；工会负责人、法律部门负责人以及其他相关人士。 请学员先自学《劳动合同法》，以便更好地吸收、消化课程内容。 收费980元/人 (含教材、午餐、发票税、增值服务) 同一单位2人报名共1800元，3人报名共2500元 收费方式：现金；如须转帐汇款，请与主办机构联系 举办地点：广州市天河区中山大道侨鑫教育基地 举办时间：2008年4月26日（周六）， 9:00--12:00、13:30--17:00 增值服务: 学习本课程的企业可免费获赠2008全年增值服务，让您工作无忧！ ●赠送本次课程教材(PPT)电子版！ ●赠送《常用劳动政策法规汇编》宝典一本（电子版）！ ●赠送《员工手册》（电子版）！ ●劳动法律法规电话及邮件咨询服务！ ●最新劳动法律法规及典型案例速递服务！ 联系人：黄小姐 13725352810 32057029
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