个人求职 企业招聘 职位搜索 人才搜索 咨询中心
 首页 > 资讯

网 易 求 职 被 骗 记

2005-12-09 10:15   来源: www.hrcn.com.cn


     堂堂网易,中国三大门户之一的网易,居然会做出到人才市场上招人免费试用,试用期满后用近于污辱人的方式辞掉的事情,完全不管你是否已经很好的掌握了工作技能,完全不管你在试用期是多么的努力认真,高明,高明啊!可怜我女朋友被骗之后,差点自杀!!现在对找工作充满了恐惧,整天在躲在家里以哭洗面。其心灵受到的创伤谁来负责?
我是一名普通的计算机程序员,网易的创始人丁磊先生一直是我的偶像,其传奇般的创业经历一直是我追逐的梦想。为了心中的梦想我于2005年7月从内地小城来到了广州,并顺利的找到了一份程序员的工作。我的女朋友为了爱情,过了一段时间也辞掉工作来到了广州。熟悉了一段时间之后开始了找工作的过程,其中经过了许许多多的求职、面试、选择,种种艰辛不用多说,不过我们倒也并不着急。因为我的工资已够我们在广州的生活了,我们希望可以找到一份稳定一点的,规范一点的工作。我女朋友是一个以爱情为中心的很感性的女孩,所以我也没有想过要她挣多少钱。
2005年11月6日星期日,我女朋友去南方人才市场参加招聘会,回来后她很兴奋的跟我说,网易让她去面试。我也非常高兴,必竟网易可是个大公司啊。我说那你今晚到网上找一些网易的资料,准备一下吧。11月7日她去网易并通过了他们的面试,网易录用她了,在其客户服务部下面的一个小组工作,主要是负责网易的游戏用户的求助邮件的处理和回呼的工作,试用期1200元,不过得先要参加15天的培训(这15天没有工资,每天9点上班,下午18点下班)培训完后进行考试,考试通过后才可以入职。我有一点疑惑,去问了一位朋友,朋友对我说,你要小心,现在广州有很多这样的公司,打着培训的晃子无偿的使用你一段时间,然后将你辞掉。可是我不相信,我说网易这么大的一个企业怎么会做这么下三烂的事呢?
11月8日星期二,我女朋友开始了她网易的第一天工作,回来后跟我说,公司并没有培训,只是让她们两个新招进来的员工,跟着那些老员工学习,并给了一张工作流程图给她们,讲解了之后,让她们自己看。这时我心里有了一点被骗的感觉,不过又想,可能是网易比较小气吧,在员工能熟练工作之前,不想开工资。所以我就说,努力吧,平时工作时多问那些老员工,回来之后有什么不熟的在家里练一下,挣取早点掌握工作技能。就这样,我女朋友开始了前四天的忙碌的学习过程,我从来没有见过我女朋友这么认真学习过什么,我知道她是很珍惜这份工作的,她希望可以挣钱减少我的压力。
11月12日星期六,我女朋友已经掌握了基本的工作技能,开始像其它正式的员工那样工作了,只是还不算熟练,做得比较慢。她很着急,认为自己做得太慢了,怕人家不要她,每天上班都提前一个小时去,迟一个小时回,这样一来可以多做一些工作,二来可以多练练,这样也就熟练得快一些。从11月15日开始,我到外地出长差,把我女朋友一个人留在了广州。这时我最不放心的就是她的工作,不过我想,只要她努力把工作做好了,把考试通过了,网易应该会和她签工作合同的。有一天,和她一起进去的那个女孩子因为工作中出了大错误,被主管当场赶走了,同时网易又招了两个人进来,开始了新一轮的“培训”。她非常担心自己也会被赶走,于是更加努力的工作,更加努力的加班,终于在最后几天她已经可以完成其熟练员工的60~70%的工作量了。
11月18日星期五,网易开始安排她像正式员工那样,早、中、晚三班,轮着上班了。大家注意,原本网易是说培训的时间是每天的9:00到18:00。我女朋友很兴奋的和我说,应该是她的工作得到上面的认可了,转正应该没有问题了。可是没有会儿又给我发短信说,她完了,出了点小错误可能要被开除了,有三封信她处理好后忘了给用户发送了。一打听这种错误就是里面的老员工也常犯,她们是每犯一次错误就被扣三十元钱。我想这样的错误犯一次应该没有什么问题的。可是我女朋友还是不放心,本来那天安排她15:00才去上班的(中班),结果她12点就过去了,去确认一下,可以想象她是多么的在乎这份工作啊。
11月22日星期二,上完班后,考试!一考傻了!考的内容大部分都与这些工作无关的企业内部的规章制度等等。这10多天来可从来没有人向她介绍过这方面的东西啊,也从来没有人告诉过她哪里有这些东西看。这些天来她只是在拼命的学习、工作!主管说,那你复习一下再考一次吧。复习?没有资料怎么复习呢,我女朋友只好晚上在网上找了些资料来看了。第二天上完班之后再考,还好这次考过了(呵呵,让他们没有借口了)。
11月24日星期四,因为23日上的是夜班。我女朋友被告知24日下午带上照片、身份证、毕业证等相关去公司办理入职手续。我女朋友非常兴奋。草草的睡了一会儿,就去准备这些东西了。去了公司后,主管告诉她,其上级(可能是总监吧)张**要和她谈一下。结果,与张**谈了还不到一分钟,说我女朋友样子太严肃了,普通话讲得不好,要知道我女朋友可是通了普通话2级的啊(还不好??)。我想这个张**是不是这天心情不好所以活该我女朋友倒霉?后来主管跟我女朋友说,我女朋友已经可以胜任这分工作了,工作上的事情做得很好也很努力,不过张**认为不行,她也没有办法,所以还是另找一份工作吧,就这样我女朋友十多的天努力,就以这种近乎玩笑的方式也毁灭了。
一分钟能了解一个人什么?如果你有这么利害,为什么不在她入职的时候,花去你宝贵的一分钟时间来面试面试她?再说,入职前已经经过了两轮面试?为什么在工作15天后还要面试一次?一份这样的工作,用不着和客户见面,只是为客户回回邮件,打打电话的工作(处理其网络游戏用户碰到的一些问题),需要多高的综合素质,就算你们网易要求严,这样的低端工作也需要高素质的综合人才,你们在开始面试的时候就应该说她不行啊,这样我们也就用不着辛苦这15天了。就凭你那一分钟的一个印象,就可以摸杀掉她半个月来的辛勤工作?并且她的直接上司以及她的同事都认为她可以胜任这份工作,通知她去准备办入职手续的时候辞掉她,在这15天里的那一天你辞掉她不好啊,我想是你们想让她多免费帮你们打两天工吧?那怕你在她上完最后一天班的时候就说她不行,不要她了也好啊,用得着如此假猩猩的走一个面试的过场吗?
就在我可怜的女朋友拿着各种证书,充满着憧憬的去公司准备办手续的时候,结果发现被这些人当猴一样的耍了,怎么能让她不痛心,她的心灵受了多大的伤害啊。被人无情的剥削倒还算了,居然还被人用这种方式来污辱!!!一个弱女子受到这样的欺负,我现在又不在广州不能去安慰她,要是她有什么三长两短,那可怎么办啊?我对不起她,在我朋友的提醒下,我应该就要认别这原本就是一个精心设计的骗局,我为什么看不出来呢?我的眼在流泪,我的心在滴血!
小时候,父母教育我做人要厚道,做事要踏实。我一直都遵守这个准则生活。可是你对人厚道,人家不一定对你厚道啊。《圣经》上说以牙还牙,以眼还眼。我一定要为我的女朋友出了这口恶气,维护她的正常权力这是对她的最好的安慰方法。咱小老百姓,没钱没势怎么跟他们斗呢?我们得齐心起来,制造舆论。希望大家帮我在网上多多传播这篇文章。要是有认识丁磊先生的,请让他看看这篇文章,让他看看他公司的人做了些什么恶心的事情!如果有法律界的朋友愿意帮忙的,请与我联系,咱也按市场规则办事,会付费的(当然太高了会受不了的)。要是用新闻界的朋友愿意帮忙,本人更的感激不尽。愿意帮忙的同事请与我联系我的邮箱是:k164_1@sina.com
请各位网友多多帮忙了。本人在此长跪以谢!

 
咨讯推介
心理准备 职业规划
人力资源 大学生就业
[管理]员工不跳槽十大引力
[管理]让员工选喜欢做的事
[管理]别具特色的管理模式
[管理]员工积极性五大要素
[职场]花样女人的职场人生
[职场]为了饭碗我跳呀跳
[职场]一个月就融入新公司
[毕业生]05大学生就业热点
[毕业生]精彩简历七大要点
[毕业生]毕业生薪情的预测
[招聘会]北京综合的招聘会
[招聘会]广州大型的招聘会
[招聘会]上海建筑人才专场
团队精神与制度安排关系
介绍自己的优缺点有技巧
怎让面试官对你一见钟情
16个经典面试题回答思路
职场宝典
包装自己 面试大揭密
破解面试问题的弦外音
四招识破薪资小把戏
在简历中突出工作经历
骄女四大优势六大技巧
面试令人哑口无言问题
面试怎样读懂面试考官
上汽集团笔试要考智商
三星人才用奇才、怪才
各地公安海关面试试题
IBM公司的Java面试题集
百事皮鞋和鞋油的关系
名企笔试不见硝烟的战争
超强经典面试题敢做吗?
广州日报招聘考试题
著名公司招聘试趣题分析
16个经典面试题回答思路
为了“饭碗”我跳呀跳
自己如何进行职业规划
你有“环境识别力”吗?
70年代生,何以“立”?
STOP!没有规划的跳槽
女人30职业发展如何走?
我职业前不着村后不着店
金秋时节规划黄金生涯
为什么出色的总是别人?
2005抓紧定您的职业规划
相关新闻
当事人回应网易申明  (2005-12-09)
“求职受骗事件”后续:网易公司再发声明 称对方描述失实 (图)  (2005-12-09)
发表评论
登录名:  
发表笔名: 发表评论: 匿名 查看评论
内 容:  
发帖须知:
一、所发文章必须遵守《互联网电子公告服务管理规定》;
二、严禁恶意重复发帖;
三、严禁对个人、实体、民族、国家等进行漫骂、污蔑、诽谤。
 
白领讨人喜欢26条启示
五种方法助你职场减压
调控下的富人生存
应届毕业生薪情预测
 [新闻] 揭密第一代白领经历:穿西装挤公交车  [新闻] 专家建议先了解社会 别急于创业
 [新闻] 人才高消费 夜总会500元招本科生  [新闻] 介绍自己的优缺点有技巧
 [新闻] 求职困惑:我要价三千被招聘单位嘲笑  [新闻] 人事部门称今年高校毕业生起薪下降40%
 [新闻] 职场办公室生存的10道护身符  [新闻] 面对人才流失 企业你做好准备了吗
 [新闻] 如何让面试官对你“一见钟情”  [新闻] 招聘企业挑选简历的六个标准
 
关于我们   我们的服务   收费标准   服务条款   隐私声明   加盟代理  友情连接  联系方式  意见反馈
Copyright © 2005-2007 Hrcn.com.cn. All rights reserved.
中国人才信息网 版权所有 | 著作权与商标声明   法律声明    粤ICP备05002212号