| 在长春举办的一个招聘会，汽车行业的技术人员月薪通常都能达到五千至一万元，即使是普通的技术工人，学历都要求是大专。从招聘会现场来看，外企的“魅力”要远远超过国内企业，除了工资待遇等“硬件”，外企通常对人才吸纳能力、整体发展理念上都会更胜一筹。以汽车行业来说，外企招聘的专业技术工人月薪5000-10000元是很正常的事，管理人员也在3000-5000元，而本地企业要达到这样的工资水准很难。 一家汽车零部件公司的招聘海报称，财务管理、工商管理、文秘、英语翻译等职位已经招满，而金属材料、材料成型及控制工程、机械设计制造及其自动化、车辆工程等岗位还虚席以待，该公司的招聘人员说，“现在管理人才好招，而技术人才特别是高级技术人才难找，我们准备最近到各大专院校搞几次专场招聘。” 据了解，此次招聘上有近30%的企业为应届高校毕业生提供了就业岗位，其中包括国际经贸、市场营销、软件工程、外语、电子计算机、机械工程及自动化等110多个专业，相关岗位4000多个，而在现场应聘者中，应届高校毕业生的比例则要占到60%。 | 
