| 厨工保姆抢手 司机财会过剩 记者从广东省劳动部门获悉，今年第三季度广东劳动力市场供求基本平衡，二三产业是需求的主力军。从求职的职业供求来看，厨工、保姆等抢手，而司机、财会等则相对过剩。 1人平均有1岗位可选 总体而言，第三季度广东劳动力市场供求基本平衡，全省劳动力市场所采集的有效需求人数和求职人数分别为733290人和737804人，两者相比的求人倍率（＝需求人数/求职人数）为0.99，有关专家表示，这意味着供求基本相等，平均一个求职者有一个岗位可选。 分析表明，外来工仍是广东劳动力市场的“主力军”。据统计，第三季广东劳动力市场按求职人员类别分组的求职人数，第一位的是外埠人员，超过23万，占总数的32.02%；其次为新成长失业青年，即城镇登记失业人员中从未就业，目前正以某种方式寻找工作的人员，包括初高中、职业高中、技校及大中专毕业生中未能升学、参军、被国家统一分配或单位录用的人员。这类人员约15.7万（其中应届高校毕业生约3万人），占21.33%。 二三产业各占半壁江山 从用人需求结构看，“农、林、牧、渔业”等“第一产业”只占需求数的1.63%，而第二产业（包括“采矿业”、“制造业”、“电力、燃气及水的生产和供应业”和“建筑业”）需求量则达37万多人，占比为50.82%，第二产业需求近35万人，占比达47.55%，两者可谓各占“半壁江山”。 从分行业来看，用人需求主要集中在制造业、批发和零售业、住宿和餐饮业。其用人需求比重分别为46.86%、16.68%、8.39%，此外，居民服务和其他服务业、租赁和商务服务业的用人需求也比较大，其所占比重分别为5.16%和3.18%。 从用人单位看，企业用人占主体地位，所占比重超过86%，机关、事业单位的用人需求所占比重仅为0.59%。在企业用人需求中，内资企业用人需求仍占大头，其中以私营企业和有限责任公司的用人需求较大，其需求比重分别为26.38%和20.25%；港、澳、台商投资企业的用人需求比重为14.02%；外商投资企业的用人需求为10.74%；个体经营的用人需求比重为3.92%。 技能人才还是“稀缺” 从供求状况对比看，各技术等级的求人倍率均大于1，劳动力需求大于供给。其中，高级技师和技师的求人倍率1.73和1.89，是劳动力市场上的“稀缺资源”。 哪些求职者最为抢手，哪些求职者又相对过剩？广东第三季的岗位需求和求职排行榜显示，裁剪缝纫工、推销展销人员、餐厅服务员、厨工、保育、家庭服务员均十分抢手，社会需求很大，而司机、秘书、财会人员等则相对过剩，找工不易（详见附表）。 
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