五类人最易被列上裁员名单

2005-08-16 08:44   来源: 广州日报

　　第一类，业绩差的。不能给企业创造利润的话，那企业肯定希望用一个更有价值的人来取代之。

　　第二类，人际关系差的。如果你在组织内不能保持很好的人际关系，那么就算是你有很好的业绩表现，也很难保证你在裁员风暴中幸免于难。

　　第三类，合同期满。这是一种最便捷的裁员方式，企业不需要为各种劳动纠纷而烦恼，这是自然的优胜劣汰。

　　第四类，项目任务已结束的，特别是IT企业，当一个项目已结束而又没多少工作可做时，年终裁员就成了很自然的选择。

　　第五类，工作可替代性强的。如果你的工作换了个人也能做，甚至会做得比你更好时，那你就必须考虑是不是被裁对象了。