| 一项对京、沪、穗三地的调查显示:穗工作环境最受欢迎 日前，通过对北京、上海、广州三地调查研究发现，与北京、上海相比，从就业成本来说，广州成为大学生的就业首选；从就业环境来说，“平民广州”更受求职者欢迎；从就业机会来说，广州对制造业人才的需求最旺。“平民广州”正以其独有的魅力包容和吸纳了大批人才，他们纷纷选择广州作为事业发展的核心城市。 就业成本比较：广州成大学生就业首选 调查显示，从就业成本角度考虑，有76%的大学生就业首选广州，其次为北京和上海，比例分别为61%、52%。职业顾问分析认为，广州成大学生就业首选城市，说明了大学生在找工作时除了考虑自己的兴趣、专业技能之外，个人就业成本、生存环境也成了他们考虑的重要因素。在初次就业时避开高竞争区，根据自己客观实际情况，选择合适的城市和行业，说明了大学生开始有计划地规划自己的职业生涯。 行业人才需求比较：广州制造业人才需求最旺 对三地人才需求的调查结果表明，广州对制造业人才需求最旺，达到34%，与汽车、造船业相关的零配件行业需求量也呈上升趋势；而上海对咨询业人才需求最旺，占19%；IT高科技专业人才成为北京急需人才，占26%的比例。 职业顾问分析认为，随着本田、日产等一系列汽车制造厂商落户广州，带动了一大批零部件和原材料企业的发展。另外，中国船舶工业集团也在广州南沙建设大型造船基地。这表明，广州地区对制造业人才的需求量将会越来越大，但是中低端劳动人才供大于求，而复合型职业技能人员、资深技术人员、精通技术的中高层管理人员需求正旺。 工作环境比较：74%广州白领看好本地 在工作环境方面，据对北京、上海、广州三地白领调查发现，有63%的北京白领喜欢本地，47%的上海白领喜欢本地，而高达74%的广州白领看好本地环境。 职业顾问分析认为，北京白领更看重北京的“权力”中心，关注生活中宏观层面的东西，但较多的规矩束缚了一部分人发展；上海的压力强度大成为上海白领不喜欢本地的最大原因。相比之下，工作在广州更切合实际，广州的包容性赢得了求职者的“芳心”。在广州打拼的人，你只需拼出自己的实力、特长、智慧，作出成绩，就可以在广州立足并站稳脚跟。 男女经理人薪酬比较：广州男女薪酬差距最小 对三地120名不同行业经理人进行调查的结果表明，在总监级别中，上海的男性经理人的薪酬要比女性高73.42%，北京男性经理人的薪酬比女性高48.24%，而广州的男性经理人的薪酬只比女性高19.57%。 职业顾问分析认为，广州女性经理人和男性经理人薪酬差距缩小，说明了在广州，男女有别、性别歧视的差距正越来越小。在高端岗位上，女性经理人的职业角色日益受到尊重。职业女性的知识化正在逐渐改变和影响着职业性别的不平等。本报记者李琼 | 
