岗位职责和要求：
岗位要求：
1 大专以上学历，人力资源管理类相关专业，24岁以上，有两年以上大中型企业绩效管理相关工作经验；
2 具备现代人力资源管理理念，熟悉绩效管理具体操作流程，掌握各种绩效评价方法、能熟练运用KPI（关键业绩指标）和BSC（平衡计分卡）进行考核；
3 有较强的组织能力、沟通能力、计划和执行能力；
4 熟悉国家人事政策、法律法规和本地相关劳动法规；
5 能熟练操作办公软件，懂网络基本知识，有良好的文字表达能力和英语应用能力，工作条理性好；
6 具备良好的职业操守，为人诚信，工作负责，有良好的团队协作精神、工作原则性强；.

曼妮芬集团成立于 1996年4月，十年来快速、持续、稳定发展，已成为专业从事女性内衣的开发设计、策划推广、工艺研究、生产加工、市场营销的国际化企业集团。集团目前拥有员工近4300人，年销售额近5亿人民币，年出口量600万件。2005年9月，曼妮芬品牌（文胸）荣获国家最权威的至高荣誉 ——“中国名牌产品”称号。 曼妮芬集团旗下拥有三大中国内衣细分市场中的知名领军品牌——伊维斯、曼妮芬和兰卓丽，连续三年蝉联全国销量第一名。集团在大中华地区建立了强大、完整的自有营销体系，为三大品牌在中国市场的稳健发展提供了强大的支持。其中，伊维斯品牌拥有近 300个自营专柜或专卖店；曼妮芬拥有70余家专卖店、近600个专柜和近500个加盟客户；兰卓丽在短短三年多时间，省级代理发展至23家，零售终端近900个。 目前集团在全国设有14家分公司39个地区设有办事处，面向全国诚征有贤之士加盟！ 企业使命：时尚改变生活 自信创造美丽 企业愿景：百年企业 百年品牌 行业市场占有率第一 员工引以自豪并为社会尊重的国际化组织 企业宗旨：顾客满意 员工满意 回报公司 尽责社会.