岗位职责和要求：
主要识能
协助人力资源总经理负责招聘、选拔、配置、培训、开发、激励考核企业所需的各类人才，协助制定并实施各项薪酬福利政策及员工职业生涯计划，调动员工的积极性，激发员工的潜能，满足企业持续发展对人力资源的需求。

职责
- 协助制定企业人力资源管理制度；
- 修订员工手册、建立员工管理规范制度；
- 管理并组织实施企业员工的积效考核工作；
- 员工招聘、录用、考核、调动、离职管理；
- 企业员工的人事档案、劳动合同管理；
- 管理员工因公出国培训，学历教育和继续教育工作；
- 定期进行市场薪酬水平调研，提供决策参考依据；
- 定期做好员工调查活动，了解一线员工生产和生活情况；
- 处理员工投诉，审核各类员工纠纷处理结果；
- 宣传企业文化工作。

要求
- 本科或同等学历；
- 5年以上人力资源及行政管理经验；
- 精通人事作业流程及当地法律法规；
- 良好英语能力，能操粤语优先考虑；
- 持ISO14000及ISO9000内审员证者优先考虑；
- 有良好的政府关系，组织协调能力强；
- 写作能力优秀，可承受较大的工作压力。.

    本厂是香港上市的星光集团下属企业（目前亚洲地区规模最大、印刷设备最先进的包装印刷企业之一），并在新加坡、苏州、深圳、广州等地均有分公司）。厂区位于韶关沐溪工业园内，建筑面积达二百多亩（可容纳8000人）；整个厂区绿化带围绕，配套生活设备有：
    宿舍——每间宿舍有两洗手间、太阳能热水器、每人一个衣柜；
    饭堂——宽敞明亮，一次性容纳1200人的大餐厅；
    图书馆——多方面书籍，可利用业余时间增长知识，另有棋类、球类可提供；
    超市——多元化的超市；
    乒乓球台——丰富业余生活，不定期会举办比赛活动；
    电视房——能通过电视媒体更快更新地了解外界情况。
    公司秉承“以人为本”的管理理念，为员工提供可持续学习发展的空间。为了加速科艺的发展进程，公司提供管理技术等岗位平台供大家与企业一起发展，营造很多晋升的机会，使其早日发展成为集团公司的大型生产基地，期待各类有识之士加盟，共创美好明天！