岗位职责和要求：
工作职责：
1、根据集团发展战略，建立、明确教育事业部的发展战略，全面规划并管理集团下属中心；高效完成集团目标；
2、建立和完善事业部各项管理制度、运营流程和目标管理方案，保证经营目标的实现；
3、具有丰富的社会资源，五年以上大型集团公司全面管理经验，精力充沛，能承受较大的工作压力；
4、实现团队资源的整合，促进团队工作效率的提高。
职位要求：
1.年龄30-55岁，本科以上学历，幼儿师范毕业专业优先；
2.有大型连锁企业综合性集团公司CEO的任职经历；
3.具有企业经营发展战略策划和各种经营战术的设计、实施能力；
4.有丰富的集团管理经验；具备极强的全局掌控能力，对幼儿早期教育行业具有良好的整体把握能力、分析能力及敏锐的市场洞察与判断能力；
5.有上市公司经验者为佳；
6.具有极强的高层公关能力，良好的政府关系、人际关系相容性强；
7.知识面广，思维逻辑严密，理念先进，意志力强，注重品行修养。
8、忠诚、有责任心、有爱心、态度良好、积极乐观。
9、无不良记录。
10、有早教行业经验者优先。
要求：
需要准备一份资料：（直接投roy11998822@.com.cn）合则约见，不诚匆扰。
资料内容包括但不限于以下题目：
1.如何理解早教这行业？
2.如何分析及推广早教这行业？
3.如何迅速将本机构做大做强？
4.在5年内将本机构上市的执行方案？
薪资待遇：年薪3000万或以上（底薪+提成+奖金+分红+社保）
其他福利：（专业培训+每年公费外出旅游+生日会+无限发展空间）
公司主页：www.rxqzj.com
期待与有志于任贤齐国际早教机构的您携手努力，共创辉煌！.

任贤齐国际早教机构—美国哈佛潜能研究中心合作伙伴，国家学前教育研究发展中心唯一指定示范基地。未来5年在中国大陆发展600家早教中心，定于2012年上市。以开发幼儿潜能为基点，融合中西方先进教学理念，采取寓教于乐的方式，为中国宝宝量身打造音乐、美术、感统、育乐等系列课程，旨在全方位的激发孩子的深层能力。在国家教育部宏观指导下，以建立人力资源强国为己任，打造国际早教精英团队,为中国的孩子提供最先进、最科学的教学方法及最优越的教学环境。自成立以来使近万名家长与宝宝从中受益，被誉为“宝宝快乐成长的殿堂”。.