岗位职责和要求：
（一）岗位职责：
1、负责公司人事、行政、客服等日常工作的监督与管理；
2、按照要求贯彻落实公司各项管理制度、规范和工作流程，确保执行有效、监督有力；
3、按要求组织完善部门和岗位职责，完善公司制度的实施细则；
4、按要求组织、落实好企业文化建设工作。
5、负责做好公司重要文件起草、审核，根据工作计划，定期组织检查落实情况。
6、负责组织协调公司经营管理工作中与相关政府部门、合作单位的对外关系；
（二）任职要求：
1、大学本科以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业，具有较强的行政管理能力、人事管理和沟通能力，责任心强；
2、3年以上行政人事相关岗位管理经验；熟悉本地区之劳动条件及法律法规；分析能力强及良好的业务知识，优秀的公文写作能力；
3、广州市户口。.

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