岗位职责和要求：
工作内容：
1、与品牌公司、各合资公司保持良好的沟通与协作；
2、接受合资公司、品牌公司商品方面规划信息，安排各品牌工作方向；
3、检查各品牌完成状况，结合实际情况作出调整，达到公司经营目标；
4、监控各项流程的执行情况，收集意见，制定、修改和完善流程；
5、负责最终审核各品牌货品资料，确认货品资料已上传货品分发系统；
6、制订货品资料之相关管理流程与货品资料填写规范原则；
7、负责部门各岗位人员的绩效考核工作；
8、定期安排部门培训。

任职条件：
1.在体育用品行业商品管理岗有8年以上工作经验；
2.熟悉MIS、ERP，并能熟练操作；
3.热爱商品管理工作，责任心强；
4.有团队建设和团队管理能力；
5.大学本科以上学历，管理类、统计类、经济类专业优先。.

龙光（中国）体育用品有限公司招聘简章 龙光（中国）体育用品有限公司是由香港联交所上市公司裕元工业集团(http://www.yueyuen.com)和台湾宝成国际集团(http://www.pouchen.com.tw)在中国大陆投资设立专门从事运动零售通路品牌(YY-SPORTS)的一家多元化公司.注册资本3600万美元。 龙光中国从2006年6月开始正式运作, 凭借充足的资金实力、 丰富的运动零售销售经验、广泛的零售网络、 运动时尚文化新概念,在不足两年的时间内,把中国大陆所有一流的体育用品零售商招至麾下. 截至2007年12月,龙光在中国大陆境内共计直营店（专卖及专柜）2000余家，加盟店2000余家，运动城100家,业务范围遍布全国。 龙光团队经营 品牌涵盖所有 国际知名运动休闲品牌,包括Nike、Adidas、Reebok、Puma、Kappa、Lining、Umbro、Columbia、Levi’s,New balance,Converse, Esprit, Mizino, Crocs等. 2008年我们销售收入将超过80亿，并且将于今年在香港正式挂牌上市。 人才是龙光第一财富, 我们的人才标准是:热情 进取 忠诚 自强,龙光将为每一位员工提供有竞争力的薪酬和福利,免除他们的后顾之忧,让他们有一个良好的就业环境. 员工和公司的双赢是龙光中国孜孜以求的目标,龙光更关注人才的培养,如果您有幸进入面试环节,请将您的职业生涯蓝图写下,您将有机会得到龙光为您量身打造的职业生涯发展轨道. 龙光在飞速发展,有志的您还在等什么呢,快来加入我们吧..