岗位职责和要求：
任职资格:
1、本科及以上学历，3年以上相关工作经验；
2、28-40岁之间；
3、熟悉国家各项劳动人事政策；
4、对招聘、薪酬、绩效、培训等均有一定涉猎，其中一到两个模块经验丰富；
5、能有效带领团队达成工作目标；
6、有民企、外企或上市公司工作经验者优先。

素质要求：
1. 优秀的计划、组织、沟通和协调能力；
2. 具备良好的职业道德和团队合作意识。.

森马集团有限公司创立于1996年，是一家以虚拟经营为特色、以系列休闲服饰为主导产品的无区域集团，是温州市大企业大集团之一。公司注册资本为人民币23800万元，总资产达7.9亿元。集团现拥有“森马”和“巴拉巴拉”两大在线品牌、五大子公司和八大分公司。全系统拥有员工35000余人，大专以上水平的员工占直属员工数的88%。森马集团已经连续七年被评为中国服装销售、利润双百强，中国民营企业500强，2006年,森马集团终端销售额突破25亿元,总部纳税8200余万元；2007森马品牌销售突破35亿元。 森马自创办以来，致力于开展虚拟生产，巧妙地将“借船出海”、“借鸡生蛋”的管理思想运用于企业实践，率先在珠三角和长三角整合了一大批生产能力强大、技术力量雄厚、产品质量过硬的生产厂家。截止到目前，共有120余家专业生产厂家自动加入到森马供应链中。2001年，森马开始着手在供应商体系内广泛推广ISO9002质量体系审核认证和ISO14000环境管理体系审核认证，使生产企业的质量管理水平与国际先进水平直接接轨。 公司积极推行以品质为基础的品牌战略，充分利用森马品牌的无形资产，并以无形资产调动有形资产整合社会资源，以品牌为龙头以特许经营的方式组成强大销售网络，实现了规模经营和快速扩张。2001年，森马确立了“小河有水大河满”的经营思路，推出了一系列双赢共赢的市场拓展政策，极大地鼓舞了广大加盟商开大店、多开店的投资热情，在市场上森马的旗舰店、大店的数量明显增多。到现在为止，森马在全国各地的专卖店、柜已达2300余家，同时已经在俄罗斯、越南等国家开启了国际化旅程。庞大的市场网络为森马文化走遍全国、走向市场提供了坚实的保障。 近年来，集团先后与法国PROMOSTYLE公司、韩国色彩协会、东华大学、浙江理工大学等一批国内外智力机构结成战略合作伙伴，成立了森马的设计开发中心和技术中心，始终致力于国际化与本土化、时尚与流行的完美结合。目前森马的产品已经覆盖到T恤、衬衫、牛仔、茄克、羽绒（服）、羊毛衫等28大系列。2003年7月和2005年1月，森马分别聘请香港小天王谢霆锋和香港美少女偶像组合TWINS共同演绎“穿什么就是什么”的品牌休闲风格，从而更好地传播森马崇尚年轻活力、炫耀青春本身的品牌主张。 森马集团在取得良好发展的同时，不忘回报社会。森马始终热心社会公益事业，为残疾人捐款捐物，为失学儿童爱心助学，为贫困地区基础教育慷慨解囊，为下岗职工再就业谋出路，为灾区群众献爱心，为防治“SARS”流行传染病和倡导见义勇为社会风气赞助设立基金；十年来，森马累计向社会各界捐款捐物达2900余万元，并在2006年资2000万元成立瓯海森马慈善分会，树立了勇于承担社会责任的良好企业形象。 未来五年，是森马发展的重要战略机遇期。公司将通过经济运营，实现企业战略目标和企业文化形象化、具体化及立体化。实施品牌全球战略，全面建设企业技术中心、设计中心、信息中心。以技术中心为源头，增强企业的技术优势、资金优势、品牌优势、规模优势、管理技能和人力资本优势，提高企业的核心竞争力，积极参与国际竞争。森马将继续以“创大众服饰名牌”为宗旨，坚持走增长与成长相结合的道路，真诚缔造国内年轻市场最具活力、最具竞争力的领袖品牌。 请直接投递简历到网站，合则约见。如未注册，请登陆www.semir.com/job.htm下载“社会应聘申请表”（有工作经验人员填写）或“校园应聘申请表”（应届毕业生填写）。填写完毕请发送到邮箱：hr-sh@vip.semir.com。请勿重复投递。.